关良义谦虚地笑了笑，道：“向书记就别寒碜我了，要不是来我来咱们厂里搞深化改革，就不会有下岗现象了。那厂里也不会面对下岗安置这个大难题了！”
“良义啊，你这说得是什么话？深化改革是响应中央的号召，是盘活国营企业的强心剂，你来咱们三棉厂搞改革，那就对了。要是三棉厂不搞改革，那杭二棉厂的破产重组，就是我们杭三棉将来的下场！”
向忠海板正着脸，掷地有声地支持着关良义的深化改革，然后指着桌上的两份方案计划书，说道：“有改革就有牺牲，这是在所难免的。下岗也是势在必行，这点毋庸置疑。再者说了，改革办不是也在想尽办法，做好下岗安置工作吗？我看，这两份方案都很好，都在替我们的下岗职工谋出路！”
“谢谢向书记的支持！”
关良义郑重地站起来冲向忠海点头致意，然后感慨颇深地说道：“厂里现在的情况，大家也知道，之前进行的第四轮下岗，基层员工的反应很剧烈，更有甚者已经闹到市里去了！无论是市里面，还是厂里面，都顶着极大的压力在往前推进改革事业。这大半年来，我们总结出一个道理，那就是要想继续大刀阔斧地往前推进改革，就必须做好下岗职工安置的工作。下岗安置，终究不是买断工龄给一点钱就能解决的。还是要替他们想想未来的出路，将来的生计。只要能把下岗安置工作做好，做成一个长期稳定的再就业工程，我想我们三棉厂的深化改革大业，肯定能出色地完成。”
“把下岗安置工作做好，做成一个长期稳定的再就业工程，说得好，”向忠海赞许道。
向忠海一直以来对深化改革的态度都是一半支持一半反对，因为他很抗拒关良义大刀阔斧的裁人撤岗，虽然明知道改革是三棉厂的必经之路，但是一想到这么多三棉人丢了饭碗，他心里就特别不是滋味儿。他这种和杭三棉厂共成长的经历，是关良义无法体会的。
所以他一直比较关心三棉厂下岗职工的出路，上一次陆远和卢佩姗搞得那个事情，虽然听到陆远的闲话，但他还是觉得不该追究，反而要鼓励的原因，就是因为他们的确解决了一百个三棉厂下岗职工的就业。这在他看来，已经是功大于过，至于伙同外面机构在厂里搞买卖，收取劳务费的罪名，完全可以既往不咎了。
他其实昨天晚上就通过秦卫明收到了这两份方案计划书，说实话，他比关良义还要早两个小时收到。看过之后，他很满意，因为这两份计划书都是给下岗职工找出路的，都是解决下岗职工再就业问题的，都是实打实的惠及下岗职工的利民工作。
所以，昨晚半夜他才和关良义通了气，今天召集了这个厂党委会议。
现在看着其他党组成员都已经看完了这两份方案计划书，他便对着众人宣布问：“下岗安置工作，是保证我厂深化改革能够顺利往前推进的关键一步棋。所以今天临时召开这个厂党委会议，请大家来来评估评估这两份方案计划书，也让大家各抒己见，发表一下各自的看法和意见，看看到底选谁的方案，作为今后我厂下岗安置工程的长期方案。”
下岗安置工程的长期方案？
这话一出，在座的其他六位党组成员包括关良义在内，都纷纷内心微震，这话的意思是只要选中一个方案，那以后下岗安置再就业，都会按着这个计划书来执行操办了。
那这跟之前给三组下发临时安置任务完全不一样了，按着向忠海的说法，那这个意义可就大了！
这种定性意味着什么？
意味着只要杭三棉厂的深化改革没有结束，这就是长期指导下岗安置工作的方案。而作为这份方案计划书的制定者，自然会一直享受着方案制定者的殊荣。
有了这份特殊的成绩，未来在杭三棉厂的职业前途，毋庸置疑，一片光明。
在座这些人中，就属关良义内心的波澜最大，因为向忠海昨晚电话里和他通气的时候，没有说要给这个方案定性。应该也是临时起意的吧？和向忠海共事这么久，他其实也习惯了他经常的临时起意和临时决定了，这就是向忠海工作的大家长风格。可偏偏就是这个临时起意，关良义很清楚将会给陆远和展鹏飞两人中的其中一人，带来不可估量的升职资本。
不过临时起意也好，还是忘了跟自己通气也罢，关良义知道，这对改革工作都不是什么坏事，反而是一种强有力的支持。
随即，他清了清嗓子，对向忠海用商量的口气问道：“向书记，要么让大家都发表一下各自的意见，顺便表决一下最后用谁的方案？”
“可以，开始吧，”向忠海目光扫视了一下会议室中诸人，最后目光落在唐明亮身上，说道，“老唐，你是咱们厂的钱袋子，这两份下岗职工再就业的计划书都要用到咱们厂里的钱，就由你先说吧。”
唐明亮，杭三棉厂分管财务和人事的副厂长。
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