股份相对少点的周森，八个点的股份，这次也有二十多万分红。
就连股份最少的刘昊铭，六个点的干股，到手也有近二十万了，月收入也能轻松赶上以前干彩印厂的巅峰期了。
何况那时候，他足足有十五个点以上的股份。
不光是各位联创的收入可观，现在李哲公司的人，无论是何其美总部这边，还是刘昊铭负责的工厂那边，公司给到员工的薪酬福利，也是很有行业竞争力的。
举个例子，公司品牌运营部门的正式员工，普通文案编辑的工资，不会低于五六千，主管直接七八千往上走了。
普通平面设计师工资六七千以上，资深主管直接一万起步。
至于福利政策，基本的五险一金和双休不说，加班有调休、节假日加班工资翻倍，还有部门月度季度优秀员工的评选，公司直接就是现金奖励。
最近福田总部这边，李哲学着同栋写字楼里其他大公司的做法，连时髦的下午茶，也给全体四五十号员工安排上了。
时间就定在每周三的下午，每人三十块钱的标准。
分红完的这天下午，李哲和其他几位联创，每人至少俩红包，在公司群和核心代理商群里，搞起了大额红包接龙。
这之后，李哲则带着张佳玲，在大区总代群里，张罗起了多城联动的，九三关爱抗战老兵公益活动的最后筹备事宜。
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