园区一建成，先是燕市的七子酒店生意开始好起来的，很多客商来考察，七子酒店是指定酒店，加上开有专线到瑞狮的园区，所以生意就一下变好了。
随后企业入驻，总有一些员工是外地派驻，给瑞狮这边的接待人员一说要帮忙给他们留意一下住房，行远公司的销售方案就摆在他们面前了。
零首付因为这两年开始不稀奇，行远就又多出来一则活动，可以选择以租代购。
现在的行远，虽然被套了大量的资金，但也因此不再去拿其它项目，无所谓了。
针对没有购房欲望的各单位租房开展营销，也是回收多少是多少。
高于三年期的租房合同，装修是乙方掏一半的装修款，剩下的由行远公司进行补贴。
现在总价百万的房产，普通城市的年租金在2万左右，地段好，精装修还会再贵一些。
因为是单位租房，相对要高一些，行远公司按照3万每年，三年算下来，房租和装修一起，收取15万。
看似跟去其它地方租房没有太大区别。
但是？
3年后你如果想买下来，这15万可以计入房款，单位如果放弃，可以予以本单位员工。
3年后经手的个人和他们单位愿意不愿意放弃不知道。
但当下，他们单位他们个人，是不认为他们在当地存活的周期不到3年的，反正房租也没有高得离谱，加上入驻行远公司的小区，有居民之家食堂，有商场、超市，出行有公车，既方便生活，也方便对员工差旅开销进行管控，一些单位想都不想就认了。
有几个老总鼓励派来的员工说，干满3年，房子给你当期房，这3年的钱，都补贴你住房了。
按说这样回款慢，对行远公司是不划算的，但问题是，眼下园区这些员工心态不稳定，人家不愿意买，先诓进来再说，3年后，15万补贴在这儿摆着呢，你们就没人动心吗？
就这样，一诓诓一楼。
还没有你卖房子麻烦。
你卖房子，他们满世界挑，满世界看呀，这个楼上冒两户，那栋楼上冒几户。
现在是人拉过来，这栋房子我们计划装修，为了方便管理，你们挨间挨间拿。
也有单位资金充裕，回去之后一开会，决定说，他们租，我们直接买，大不了要是生意不行，当固定资产再卖掉，就当是在燕市当地搞房产投资了。
就这样。
行远公司再给你玩着花样，其实你们可以带家属，家属要是来了，我们在当地有合作单位，可以优先安排工作，如果大家孩子多，我们到时候征集意见开托儿所。
东重的老板被人营销了一把，回去开会，决定让集团重视这边的生意，开会说：“我相信这个瑞狮的园区一定能干起来，现在不占住地方，将来你想挤你都挤不进去。你们别不信，我给你们捋捋是为什么，他们配套的小区，都把合作单位的员工当爹当妈地服侍呀，问你，食堂的饭价格高吗，我们一天开这几个时间段的班车是不是少了？其实我们门卫上有商务车，如果你们没赶上班车也可以说一声。你们家里家属跟来吗，跟来之后，我们优先安排工作，有孩子给你们孩子安排上学，孩子小，孩子多了，给你们开托儿所。你看看，你看看，几家做生意的能到这种程度？他开发的小区能做到这种程度，那它的园区能做到什么程度？还有我给你们讲，你们企划上的同志都听好，我一进他们的园区，我就会收到短信，这个短信也是奇怪，你不知道，你到一个地方，给你发短信，比方说欢迎你来到北都，这不稀奇，他竟然知道你是秦总，它短信是这么发的。尊敬的秦总，欢迎您来到瑞狮园区，我们安排了您专属的联络专员，如果您有任何需要，都可以拨打电话叽叽叽叽叽叽。”
他问：“它咋识别我的呢，它怎么知道我姓秦呢，它咋知道我的身份呢，是，有可能员工登记了，但这是不是一种软实力，这是不是一种炫技？你在里头，你看到机器人走路，你看到无人机起飞，你看到别人家这种产品，别人家那种产品，你一点都不稀奇。真他妈的太震撼了。所以我力主我们东重把跟瑞狮的合作当成一个重点。”
其实，顾老爷子也有一种危机感，想知道顾朝夕这个孙女的瑞狮国际怎么样了，听人说顾朝夕不常在，现在都是职业经理人，马上带着老大，带着顾倾城带着保镖过去打探一趟。
瑞狮国际那边，即是厂商扎堆，各单位有了需求来联络业务的地方，也成了科学技术的窗口。
很多人没事儿喜欢来逛逛，开开眼界，见见世面。
当地的少年到了节假日，家长带过来，都觉比少年宫有意思得多。
几个人就觉得人来人往。
生意不知道成交多少，但商户多，有的商户就拿了一个小展台，穿着小西装，打着领带，手里都是资料，看着气宇轩昂，就像大单位喂养出来的优秀员工，结果呢，就只能守着一个小展柜活动。
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