五一黄金周的狂欢热潮逐渐褪去，白水县的街道恢复了往日的宁静，但空气中仍弥漫着一种难以言喻的躁动。
李毅飞望着院子里来来往往的干部们。与节前相比，大家步伐中明显带着几分疲惫，但也多了几分难以掩饰的自豪。
这种情绪在整个县委大院弥漫，仿佛每个人都在享受着成功带来的喜悦。
这时，徐志国拿着一叠材料敲门进来，脸上洋溢着笑容。
“书记，这是五一期间的详细数据报告。”徐志国将材料放在桌上，语气中带着难掩的兴奋，“真是没想到，效果这么好。
网上全是好评，省台已经预约了专访，就连周边几个县都在打听我们的经验。”
李毅飞转过身，没有立即去看那份厚厚的报告，而是指了指沙发：“坐。先说说你的感受。”
徐志国愣了一下，随即笑道：“当然是高兴啊！咱们白水这次可真是扬眉吐气了。
您看这数据，”徐志国翻开报告指给李毅飞看，“五天接待68万人次，综合收入8000万，零投诉，零事故...这在以前想都不敢想啊！”
“然后呢？”李毅飞平静地问，拿起茶杯轻轻吹了吹。
徐志国脸上的笑容渐渐收敛，他察觉到书记的态度有些不同寻常。“书记，您的意思是？”
李毅飞放下茶杯，目光扫过报告上那些令人振奋的数字：“这些数字很漂亮。
但是志国，你算过我们投入了多少吗？不仅仅是钱，还有人力、物力，以及看不见的政治成本。”
徐志国沉吟片刻，谨慎地回答：“前期投入大约500万，加上临时人工和物资成本，总投入大概在800万左右。
从直接收益看，我们是赚的。至于政治成本...”
“不仅仅是钱的问题。”李毅飞站起身，在办公室里踱步，“我们动员了多少干部？
多少志愿者？
这种全县总动员的模式，能复制到下一个黄金周吗？
能常态化吗？
这些都是我们要思考的问题。”
就在这时，周天宇也来了，神色略显凝重。
“正好，天宇书记也来了。”李毅飞示意他坐下，“说说你那边的情况。”
周天宇打开笔记本，语气严肃：“这几天我一直在下面跑。
总体情况不错，但也发现了一些问题。一是干部疲劳作战，效率开始下降，有些部门已经出现推诿扯皮的现象；
二是一些商户开始有小动作，比如变相涨价、降低服务标准；
三是本地居民对长期交通管制和车位被占有了抱怨，虽然现在还能理解，但时间长了难免会有怨气。”
徐志国皱眉道：“这些只是小问题吧？毕竟大局这么好，有点小瑕疵也是正常的。”
“小问题不解决，就会酿成大问题。”李毅飞严肃地说，“志国，通知下去，下午召开总结分析会。
不要只讲成绩，重点找问题、谈困难。要让每个人都发言，特别是要听听一线工作人员的感受。”
下午的会议上，气氛开始很热烈，各部门负责人争相汇报自己的成绩，言语间洋溢着自豪和喜悦。
但李毅飞很快打断了这种氛围：“今天的会议，我要听的不是这些。
我要听的是问题，是困难，是你们觉得下一步可能出问题的地方。
成绩已经在那里了，现在最重要的是保持清醒的头脑。”
会场顿时安静下来。
大家面面相觑，不太适应这种转变。
旅游局长王元丰先开了口：“既然书记这么说，我就说实话了。
五一期间我们全员上岗，连办公室文员都上一线了。
但这种强度不可持续。下一步需要建立专业的接待队伍，不能总是靠临时抽调。”
交通局长接着说：“免费停车政策深受好评，但也导致很多车位被长期占用。
有些外地车停了就不走，真正来玩的游客反而找不到车位。
这个问题需要解决。”
市场监管局长补充道：“我们已经接到几起投诉，有餐馆开始搞'阴阳菜单'，对本地人一个价，对游客一个价。
虽然只是个别现象，但影响很坏。
我们的执法力量跟不上，需要建立长效机制。”
会议开了整整一下午，共梳理出五十多个具体问题。
散会后，李毅飞把徐志国和周天宇留了下来。
“看到了吗？”李毅飞说，“成功掩盖下的问题，比我们想象的要多。现在还不是庆功的时候。”
就在这时，办公室主任匆匆进来：“书记，刚接到市委办通知，省里要派调研组下来，总结我们的'白水模式'。”
徐志国喜形于色：“这是好事啊！说明省里认可我们的做法。要是能在全省推广，那咱们白水可就真的出名了。”
李毅飞却眉头微蹙：“来的是什么人？什么背景？”
“带队的是省发改委的张副主任，组员来自各个部门，包括省委政研室、财政厅、旅游局...”
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