同时公布举报渠道,欢迎社会各界监督!”
“第二,县委县政府同步出台《关于进一步优化营商环境、规范政商交往的通知》。”
他继续说道,“核心两条:一是要求全县所有部门,不得以任何理由推诿、拖延、阻挠企业的合法合规诉求!
谁刁难企业,就是跟县委县政府过不去!
二是公布统一的‘县长服务热线’和网络投诉平台,企业遇到任何问题,可以直接反映,县委督查室跟踪督办,限期解决!
我们要用最透明的服务,断了那些想靠歪门邪道办事的人的念想!”
“这两份文件,今天必须传达到每一个企业,传达到我们每一个干部手中!”
黄政最后强调,“我希望在座的每一位同志,都能深刻领会县委的良苦用心,珍惜自己的政治生命和家庭幸福,严守底线,清清白白做人,干干净净做事!
共同维护好隆海风清气正的政治生态和发展环境!我的话完了。”)
黄政的讲话没有华丽的辞藻,但句句直指要害,充满了警示和决心。
台下先是短暂的寂静,随即爆发出持久而热烈的掌声。
这掌声中,有警醒,有认同,也有对这位年轻书记魄力的敬佩。
随后,纪委书记萧山辉和常务副县长何露分别上台,详细解读了《公开信》和《通知》的具体内容和实施细则,并宣布了热线的号码和运作机制。
会议在严肃而高效的气氛中结束。
(场景切换:西山省委,省委副书记陆峰办公室)
同一天下午,省城。省委副书记陆峰的办公室内,气氛却有些微妙。
甫南市市委书记穆晨正坐在陆峰对面的沙发上,脸上带着恰到好处的恭敬和一丝急切。
(“陆书记,我们甫南市积极响应省委关于优化干部队伍结构、促进干部交流锻炼的号召。”
穆晨语气诚恳,“经过初步摸底和动员,我市有很多优秀的中青年干部,都表达了希望到基层、到发展一线去锻炼成长的强烈愿望。
特别是一些经济部门的骨干,对像隆海县这样正在高速发展的地区非常向往,认为那里舞台大,能学到真本事,也能为当地发展贡献力量。
您看……省里关于这次干部交流的工作,最快什么时候能正式启动?我们也好提前做好推荐和准备工作。”)
陆峰坐在宽大的办公桌后,手里把玩着一支钢笔,脸上带着惯有的、令人捉摸不透的微笑。他听穆晨说完,才缓缓开口,声音平和:
(“干部交流,是省委的一项重要工作部署,目的是促进人才流动,优化班子结构,服务全省发展大局。
隆海县……嗯,确实是个热点。你们甫南的干部有积极性,是好事。”)
他顿了顿,目光似乎不经意地扫过桌上那份来自桂明市委转呈的、隆海县关于干部交流的报告,特别是其中那行“除甫南市外”的备注。
(“快了。”陆峰嘴角的笑意似乎深了一些,但眼神却没有什么温度。
“省委组织部已经在抓紧制定具体方案。
到时候,会统筹考虑各地市的情况和干部意愿。
穆晨同志,你们甫南可以先内部梳理一下人选,把真正优秀的、有培养潜力的干部报上来。省里……会通盘考虑的。”)
穆晨心中一喜,连忙道:“谢谢陆书记!我们一定把最优秀的干部推荐出来,绝不辜负省委的信任和培养!”
陆峰微微颔首,不再多言。穆晨识趣地起身告辞。
办公室门关上后,陆峰脸上的笑容慢慢收敛。
他拿起那份隆海县的报告,又看了看桌上另一份关于甫南市某些企业人员到隆海滋事的简报(显然是林微微或麦守疆那边有意无意让他看到的),手指在“甫南市”三个字上轻轻敲了敲。
“黄政……隆海……”他低声自语,眼神深邃,“树欲静而风不止啊。
这盘棋,越来越有意思了。‘快了’……确实是快了。”
他望向窗外省城繁华的景色,仿佛已经看到了即将在隆海、乃至更高层面掀起的波澜。
这场关于干部交流、关于发展资源、关于未来格局的博弈,正在悄然进入更深的水域。
而身处漩涡中心的黄政,似乎已经提前嗅到了危险,开始筑起堤坝。
只是,这堤坝,能否挡住即将到来的潮水?
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