会议室里,气氛微妙地发生了变化。
刚才还对林暖冷嘲热讽的几位股东,此刻都陷入了沉思。
市场总监拿起林暖的笔记本,仔细翻看着上面的数据,良久,他抬起头:
林小姐,您这个方案,确实有可操作性。
他顿了顿:
顾氏目前有12家高端酒店,8家商务会所,还有3家体检中心。如果导入暖心套餐,几乎是无成本的品牌加成。
旁边的财务总监点点头:
而且,这个概念如果包装得好,可以作为顾氏健康板块的新亮点,对冲目前的负面舆情。
另一个年轻的股东也说:
从营销角度看,公益食疗情绪关怀这些关键词,在当下的社交媒体环境里,传播力很强。
会议室里的风向,开始明显转变。
刚才那个嘲讽林暖不懂品牌的金丝眼镜高管,此刻干笑了两声:
林小姐,刚才是我言重了。年轻人有想法,是好事。
他顿了顿,语气里带着几分讨好:
我觉得,这个方案完全可以试一试。
林暖看着他,没有说话,只是淡淡地点了点头。
顾承宇坐在主位,冷冷地瞥了那个高管一眼:
有想法的人,我们会当合作伙伴,不会当筹码。
金丝眼镜高管的脸一红,低下头,不敢再说话。
顾建明坐在对面,脸色阴沉得可怕。
他没想到,林暖居然能拿出一份这么完整的方案。
更没想到,顾长风会直接表态支持。
这让他原本的计划,完全落空了。
他咬了咬牙,正要说话,大屏幕又亮了起来。
顾长风重新出现在屏幕上。
所有人立刻安静下来。
顾长风看着众人,语气平静但不容置疑:
我刚才听了大家的讨论,也看到了林小姐的方案。
他顿了顿:
暖心食疗项目,列入顾氏健康板块试点。
他看向顾承宇和林暖:
由承宇与林暖共同负责。
会议室里传来倒吸凉气的声音。
这等于当众承认——林暖以项目主理人的身份,正式进入顾氏的战略布局。
顾建明的脸色更加难看了。
他握紧拳头,但最终还是忍住了,只能勉强挤出一个笑容:
顾董英明。
其他股东也纷纷点头:
顾董说得对。
我们支持这个决定。
顾长风点点头:
好。那今天的会就到这里吧。
他看向顾承宇:
承宇,好好做。
是,爷爷。
屏幕黑了。
会议室里的人开始陆续离开。
几个年轻的高管走出会议室,忍不住小声讨论:
那个解忧汤馆的老板,真的好厉害。
是啊,我刚开始还以为她只是来走个过场,没想到真有两把刷子。
而且,她看人的那一手,也太准了吧?把张总和李总都说中了。
听说她的店,口碑特别好。我改天也去试试。
这些声音传到顾建明耳朵里,让他的脸色更加阴沉。
他走出会议室,拿出手机,拨通了一个号码:
帮我约一下曜食的李总。就说,我有重要的事要和他谈。
会议结束后,顾氏集团的内部群里炸开了锅。
刚才那个解忧汤馆的老板,好飒啊!
对对对!她怼那些高管的时候,简直太帅了!
而且她的方案,真的很有创意。
听说顾董已经批准立项了,以后我们顾氏也有情绪食疗了!
太期待了!希望能早点在酒店里吃到。
消息传得很快,但外部暂时还不知道。
然而,在顾氏内部,有人已经悄悄把会议纪要的片段,发给了曜食集团的联系人。
傍晚六点,曜食集团总部。
战略总监坐在办公室里,看着刚刚收到的邮件。
邮件的标题是:
《关于顾氏拟建立暖心食疗品牌的简要报告》
他点开邮件,仔细阅读。
几分钟后,他皱起眉头,拿起电话:
董事长,有个情况需要向您汇报。
晚上八点,曜食集团董事长办公室。
创始人坐在巨大的办公桌后,看着电脑屏幕上的邮件。
屏幕上,是顾氏内部会议的简要记录:
项目名称:暖心食疗计划
负责人:顾承宇、林暖
项目定位:以情绪疗愈为核心的健康食疗品牌
试点范围:顾氏旗下酒店、会所、体检中心
预计启动时间:两周内
创始人看完,手指轻轻敲着桌面。
战略总监站在一旁,小心翼翼地说:
董事长,看来顾氏是打算自己建立品牌,而不是把解忧汤馆交给我们。
创始人冷笑一声:
顾承宇,还真是护着那个女人。
他顿了顿:
不过,这也说明,林暖确实有价值。
战略总监点点头:
是的。而且,她的这个方案,确实有可操作性。
创始人转过椅子,看向窗外的城市夜景:
看来,那位林小姐,已经不满足只开一家小馆子了。
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